Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Regulacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Regulacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami branżowymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w identyfikowaniu ryzyk regulacyjnych, wdrażaniu odpowiednich polityk i procedur oraz monitorowaniu ich przestrzegania w całej organizacji. Kierownik ds. Regulacji będzie również współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi organami regulacyjnymi, aby zapewnić, że nasza działalność jest zgodna z obowiązującymi standardami i wymogami prawnymi.
Do głównych obowiązków należeć będzie analiza zmian w przepisach prawa, ocena ich wpływu na działalność firmy oraz rekomendowanie odpowiednich działań. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie zgodności z regulacjami oraz za przygotowywanie raportów i dokumentacji wymaganej przez organy nadzorcze.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałą znajomość przepisów prawa w danej branży oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Ważne są również zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać procesami regulacyjnymi i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i regulacjach branżowych.
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur zgodności.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w zakresie zgodności z regulacjami.
- Współpraca z organami regulacyjnymi i nadzorczymi.
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie zgodności z regulacjami.
- Identyfikowanie ryzyk regulacyjnych i rekomendowanie działań naprawczych.
- Zapewnienie zgodności działalności firmy z obowiązującymi standardami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doskonała znajomość przepisów prawa i regulacji w danej branży.
- Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych.
- Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której zidentyfikowałeś/aś ryzyko regulacyjne i jak je rozwiązałeś/aś?
- Jakie narzędzia lub metody stosujesz do monitorowania zmian w przepisach prawa?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organami regulacyjnymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie zarządzania zgodnością?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność organizacji z nowymi regulacjami?
